Informativa
Questo sito fa uso di cookie per migliorare l’esperienza di navigazione degli utenti e per raccogliere informazioni sull’utilizzo del sito stesso. Utilizziamo sia cookie tecnici che cookie di parti terze per inviare messaggi promozionali sulla base dei comportamenti degli utenti. Può conoscere i dettagli consultando la nostra privacy policy Cliccando sul tasto "Approfondisci". Proseguendo nella navigazione si accetta l’uso dei cookie in caso contrario è possibile abbandonare il sito.

Attivi

In-tra-prendo

In-tra-prendo

Nato dalla collaborazione tra Includendo e il Quartiere Saragozza Porto, Il progetto In-Tra-Prendo è rivolto a chi è in cerca di prima occupazione e a chi fatica a reinserirsi nel mondo del lavoro.

Il progetto In-tra-prendo nasce dalla collaborazione tra Includendo e il Quartiere Saragozza Porto nell’ambito del bando realizzato dal Quartiere per contrastare la fragilità sociale.

In-tra-prendo si rivolge a tutti coloro che sono in cerca di prima occupazione o che faticano a reinserirsi nel mondo del lavoro. Scopo del progetto è proporre una formazione trasversale orientata a fornire competenze e strumenti spendibili nella ricerca di un impiego.

Il progetto si pone come obiettivo quello di rispondere ai differenti bisogni esplicitati dalle diverse tipologie di fruitori, siano essi giovani in cerca di occupazione e orientamento al lavoro o adulti inoccupati o disoccupati.

Sono previsti 6 incontri formativi di gruppo, a cadenza settimanale, dalle ore 9.00 alle ore 13.00, che inizieranno lunedì 13 novembre 2017 e proseguiranno nelle giornate di venerdì 17 novembre, lunedì 20 novembre, venerdì 24 novembre, venerdì 1 dicembre e lunedì 4 dicembre.

Tutti gli incontri si svolgeranno presso la Sala Cenerini in via Pietralata 60 a Bologna.

I moduli formativi previsti sono i seguenti:

  1. Pianificazione per la ricerca attiva del lavoro (Dott. Michele Piattella);
  2. Come fare un curriculum vitae in formato europeo. Valorizzazione e ruolo della lettera di presentazione (Dott.ssa Federica Modena);
  3. Competenze trasversali (Dott. Michele Piattella);
  4. Condivisione e riflessione su esperienze, vissuti, emozioni, significati della propria biografia lavorativa (Dott.ssa Ambra Cavina);
  5. Processo di selezione e tipologie di selezione. Valutazione dei candidati: (test,

assessment center, colloqui, interviste (Dott.ssa Federica Modena);

  1. Aspetti psicologici dell’assenza del lavoro (Dott.ssa Ambra Cavina).

Durante lo svolgimento dei moduli saranno utilizzati, oltre alle lezioni frontali, anche simulazioni , role playing e filmati.

Alla fine dei moduli, a distanza di un mese, è previsto un incontro di valutazione e rendicontazione dell’esperienza svolta, quantificabile in una giornata di 4 ore dove saranno presenti i tre professionisti dell’associazione e dove oltre ad una valutazione da parte dei corsisti dell’andamento del percorso, vi sarà una valutazione rispetto all’acquisizione degli strumenti e delle competenze trasmesse, non in un’ottica di quantificazione di tale apprendimento ma di confronto e arricchimento.

I moduli saranno condotti da:

Dott.ssa Federica Modena, psicoterapeuta e psicologa del lavoro - Associazione Includendo

Dott. Michele Piattella, psicologo del lavoro - Associazione Includendo

Dott.ssa Ambra Cavina, psicologa psicoterapeuta – Associazione Includendo

Per informazioni ed iscrizioni contattare l’associazione Includendo alla mail associazione@includendo.info o telefonando al numero 370 331 6864

Date

12 Novembre 2017

Tags

Eventi
Come contattarci
Tel :
370 331 68 64
Email :
Web :

Scrivici un messaggio



Joomla Module OT ContactForm powered by OmegaTheme.com
© 2016 Associazione Includendo. All Rights Reserved. Design from Granbrakko

Search